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如何达到考人力资源管理师条件？你离成功还有几步？

更新于：2024-07-03 11:50:10

张鱼小丸子°

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摘要：本文介绍了成为人力资源管理师所需的条件，包括四级、三级、二级和一级工的要求，帮助读者了解如何达到相应职业资格。

1如何达到考人力资源管理师条件？

想要成为一名合格的人力资源管理师，首先需要满足相应的职业资格条件。根据相关规定，人力资源管理师职业资格分为四级、三级、二级和一级工，每个级别都有不同的要求。

四级

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。(3)取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

一级

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

通过不同级别的职业资格认证，可以逐步提升自己在人力资源管理领域的专业水平，为未来的发展打下坚实的基础。

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