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直击核心：人力资源能直接考三级吗

更新于：2024-07-03 09:30:43
小也
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摘要：本文探讨了人力资源管理师是否可以直接考三级的相关问题，介绍了报考条件、报名方式、流程和费用，并提供了详细解读。
直击核心：人力资源能直接考三级吗

1人力资源能直接考三级吗

人力资源管理师不可以直接考三级。是因为人力资源管理考试已经取消了跨级报考。

报考条件：

  • 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

  • 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

  • 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

  • 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

报名时间：由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

报名方式：

  • 个人网上报名/个人现场报名。

  • 机构团体报名。

报名流程：

  1. 注册报名。

  2. 填写注册信息。

  3. 填写报名表格。

  4. 上传照片。

  5. 提交报考条件相关资料进行资格审查。

报名费：各省的收费标准不同。可参考：广东375元，湖北320元。

提示：建议大家使用文章顶部短信小秘书功能，填写相关信息，免费预约短信提醒，届时会发送短信提醒考生预约省份2024年人力资源管理师报名时间、缴费截止时间信息，助大家顺利完成考试报名。

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人力资源管理师 | 考试报名 发布于：2天前
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