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三级人力资源管理师报考要求,你必须知道!

更新于:2024-06-22 08:29:42
flyhigherpku
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摘要:本文介绍了三级人力资源管理师的报考要求,包括累计工作年限、职业技能等级证书、初级职称等条件,并提供了报名流程和费用参考。
三级人力资源管理师报考要求,你必须知道!

1三级人力资源管理师报考要求

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的一种职业资格证书,具有该资格可以在相关岗位上从事人力资源管理工作。报考三级人力资源管理师需要满足以下条件:

报考条件:

  • 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

  • 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

  • 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

报名方式:

个人网上报名/个人现场报名或机构团体报名。报名时间由各省自行安排,一般从每年2月开始。

报名流程:

  1. 注册报名,获取报名序号。

  2. 填写注册信息,如实填写注册信息。

  3. 填写报名表格,按要求填写内容。

  4. 上传照片,正确上传电子照片。

  5. 提交报考条件相关资料进行资格审查。

报名费:

各省收费标准不同,可参考广东375元、湖北320元等。

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