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人力资源管理师职称报考条件，这些条件你符合吗？

更新于：2024-06-21 15:34:47
kagami
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摘要：本文介绍了人力资源管理师职称的四级、三级、二级和一级的报考条件，包括工作经验要求和相关资格证书要求。
人力资源管理师职称报考条件，这些条件你符合吗？

1人力资源管理师职称报考条件

四级/中级工

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

  • 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

  • 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

  • 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级/高级工

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

  • 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级/技师

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

  • 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

一级/高级技师

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

  • 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计工作满5年。

  • 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

  • 取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

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人力资源管理师 | 考试报名 发布于：8天前
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