首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师二级报考资格全解析！

人力资源管理师二级报考资格全解析！

更新于：2024-06-21 08:27:07

重度懒癌患者

浏览

摘要：本文介绍了人力资源管理师二级的报考资格，包括报考条件和报名流程，帮助考生了解如何申请参加人力资源管理师二级考试。

1人力资源管理师二级报考资格

人力资源管理师二级报考资格：

学历要求：高中毕业(或同等学力)。

报考条件：具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2. 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3. 取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名时间：二级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

报名方式：个人网上报名/个人现场报名或机构团体报名，具体以当地职业技能鉴定网站公告为准。

报名流程：

1. 注册报名。

2. 填写注册信息。

3. 填写报名表格。

4. 上传照片。

5. 提交报考条件相关资料进行资格审查。

6. 资格审查合格后，立即缴费。

以上是关于人力资源管理师二级的报考资格及报名流程，希望对考生有所帮助。

提示：建议大家使用文章顶部短信小秘书功能，填写相关信息，免费预约短信提醒，届时会

发送短信提醒考生预约省份2024年人力资源管理师报名时间、缴费截止时间信息，助大家顺

利完成考试报名。