一级、二级人力资源管理师考试科目
一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
理论知识
《理论知识》的题型是单项、多项选择题,涉及人力资源管理的基础理论知识。
专业技能
《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,要求考生具备实际操作能力。
综合评审
《综合评审》包括论文和论文答辩,考察考生对企业人力资源管理实践的综合应用能力。
三级、四级人力资源管理师考试科目
三级、四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。
理论知识
《理论知识》的题型是单项、多项选择题,涉及人力资源管理的进阶理论知识。
专业技能
《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,要求考生具备高级实际操作能力。
综上所述,人力资源管理师证书考试科目涵盖了理论知识、专业技能和综合评审,不同级别的考试科目略有不同,考生需全面掌握相关知识和技能,才能顺利通过考试。
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