人力资源管理师是指具备一定专业知识和技能,从事企业人力资源管理工作的专业人士。根据国家职业资格标准等级,人力资源管理师被划分为四个级别,包括四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
级别划分
四级人力资源管理师主要从事基础性的人力资源管理工作,负责员工档案管理、招聘初筛等工作;三级人力资源管理师在四级的基础上,承担更多的人力资源管理工作,如培训计划制定、绩效考核等;二级人力资源管理师需要具备较强的管理能力和专业知识,负责人力资源规划、组织发展等工作;一级人力资源管理师是企业人力资源管理的高级专业人士,负责制定战略性人力资源管理方案、解决复杂的人力资源问题。
考试安排
企业人力资源管理师考试由各省自行安排,各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一。考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
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