首页 > 人力资源管理师 > 人力资源三级考试条件2024

人力资源三级考试条件2024

更新于：2024-05-09 13:47:33
小朱的小跟班
浏览142
摘要：人力资源管理师不可以直接考三级。是因为人力资源管理考试已经取消了跨级报考。报考条件：具备以下条件之一者，可申报三级/高级工...
人力资源三级考试条件2024

1人力资源三级考试条件

人力资源管理师不可以直接考三级。是因为人力资源管理考试已经取消了跨级报考。

报考条件

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

  1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

  2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

  3. 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

  4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

  5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

  6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

报名时间

由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

报名方式

一、个人网上报名/个人现场报名。

二、机构团体报名。

报名流程

  1. 注册报名。

  2. 填写注册信息。

  3. 填写报名表格。

  4. 上传照片。

  5. 提交报考条件相关资料进行资格审查。

报名费

各省的收费标准不同。可参考：广东375元，湖北320元。

阅读全文
人力资源管理师 | 考试报名 发布于：1月前
相关阅读
拓展内容
最新推荐
网站地图 @2016 Dzwww   鲁ICP备09023866号