首页 > 人力资源管理师 > 初级人力资源管理师报名要求

初级人力资源管理师报名要求

更新于:2024-05-08 17:19:44
flyhigherpku
浏览125
摘要:本文详细介绍了初级人力资源管理师报名要求,包括从事工作年限、职业资格证书等条件,帮助申请人了解如何符合报名条件。
初级人力资源管理师报名要求

1初级人力资源管理师报名要求

初级人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职业资格,具备该资格可以在人力资源管理领域从事相关工作。以下是初级人力资源管理师的报名要求:

五级/初级工

  • 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

  • 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。

  • 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

四级/中级工

  • 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

三级/高级工

  • 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

通过满足以上报名要求,您即可申请初级人力资源管理师职业资格考试,进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

相关阅读