经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,它们在适用范围、侧重方向、考试制度和发证机关等方面存在差异。首先,在适用范围和侧重方向上,人力资源管理师主要从事企业相关工作,而经济师的从业范围则更广泛,包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。其次,在考试制度上,人力资源管理师分为四个等级,由各地自行组织考试;而经济师则设有三个等级,由人事部颁发证书。最后,在发证机关上,人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师证书由人事部颁发。因此,选择考取哪个职业需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划来决定。无论选择哪个职业,都需要不断学习和提升自己的职业技能,以适应社会的需求和发展。