人力资源管理师(职业技能鉴定)和经济师(职称)虽然都是与人力资源、经济相关的职业,但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事的行业是企业,而经济师(职称)的从业范围要更广泛。人力资源管理师在企业中负责人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等方面;而经济师的工作领域可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业。
其次,两者的考试制度也不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。
综上所述,虽然人力资源管理师和经济师都是与人力资源、经济相关的职业,但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。对于从事这两个职业的人来说,了解这些区别对于明确自己的职业发展方向和规划具有重要意义。