企业人力资源管理师四级不是初级或中级。因为四级人力资源管理师不是职称,是属于职业技能等级鉴定考试。四级人力资源管理师属于国家职业资格标准等级的第四级别-四级人力资源管理师(人力资源管理员)。四级人力资源管理师没有对应的职称级别,需要考三级人力资源管理师后才可以申报职称。四级人力资源管理师考试主要涵盖了人力资源管理的基础知识、技能和应用能力。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、员工关系与绩效管理、薪酬福利管理、培训与发展等方面的知识。通过四级人力资源管理师考试,可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。但是需要注意的是,四级人力资源管理师考试并没有对应的职称级别,只是一种能力的认证。如果想要申报职称,需要继续考取三级人力资源管理师职业资格证书。只有获得三级人力资源管理师职业资格证书后,才可以按照相关规定申报职称。因此,企业人力资源管理师四级不是初级或中级,只是一种能力的鉴定和认证。