二级人力资源师证是一种职业技能等级证书,由人社部授权的第三方评价机构颁发,全国通用,终身有效。取得该证书后,可以享受一些福利和优惠政策。
首先,持有二级人力资源师证的人可以申请领取补贴。根据规定,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以获得最高2000元的补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元的奖励。
其次,持有二级人力资源师证的人还可以申请领取补助。例如,在杭州、广州、西安等地,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
此外,考取二级人力资源师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,持有该证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后,持有二级人力资源师证的人还可以申报中级职称。根据规定,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称。
综上所述,二级人力资源师证具有一定的用途和好处。无论是对于想要进入人力资源行业的人员,还是对于已经从事人力资源行业的人员来说,持有该证书都能够提升就业竞争力和职业发展。