企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别,也称为助理人力资源管理师。考试形式一般是闭卷机考,个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排,一般在每年3月开始。考试科目共分为两科,包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题,专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。考试内容主要涵盖企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识,以及人力资源管理实际应用能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在三个月至四个月内通知,并可参加补考。