人力资源管理师(职业技能鉴定)和中级经济师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。首先,在适用范围和侧重方向上,人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作,而中级经济师的从业范围更广,可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等领域。其次,在考试制度上,人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级,各地自行组织考试;而中级经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。最后,在发证机关上,人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而中级经济师证书则由人事部颁发。总之,虽然人力资源管理师和中级经济师都是职业技能鉴定或职称评定的证书,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。