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人力资源管理分几个模块
更新于:2023-11-01 11:20:04
小袁有小李
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摘要:
人力资源管理分为几个模块,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。这些模块是企业在人力资源管理过程中需要重点关注和实施的方面。
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人力资源管理分几个模块
这些人力资源管理模块相互关联,共同构成了企业人力资源管理的全过程。只有在每个模块都做好的情况下,企业才能实现人力资源的有效配置和管理,推动企业的持续发展。
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人力资源管理师 | 备考学习
发布于:8月前
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