人力资源三级不属于中级,而是属于助理级职称。三级人力资源管理师并不是职称,而是国家职业资格标准等级的第三级别。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。因此,三级人力资源管理师并不是初级或中级,而是属于助理级职称。在人力资源管理领域,职称和职业资格是两个不同的概念。职称是根据个人在工作岗位上的职责、能力和业绩评定的,而职业资格则是通过考试或鉴定获得的专业技能证书。所以,虽然三级人力资源管理师具备一定的专业知识和技能,但并不等同于中级职称。
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