人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,虽然有些相似之处,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业人力资源管理工作,而经济师(职称)的从业范围更广,可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。其次,人力资源管理师的考试制度由各地自行组织,共设四个等级,而经济师的考试制度分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。最后,人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师的证书由人事部颁发。因此,虽然这两个职业有一些共同之处,但在实际应用和资格认定方面存在明显的差异。