人力资源师是一种职业资格,不同级别对应不同的职称。根据人力资源管理师各级别对应关系,三级对应高级工,二级对应技师,一级对应高技师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,人力资源师是一种职称,但具体的职称级别需要根据个人取得的职业资格和工作经验来确定。
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