企业人力资源管理师二级考试题型及内容
更新于：2024-03-09 19:18:17
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摘要：本文介绍了企业人力资源管理师二级考试的题型和内容，包括理论知识、专业技能和综合评审。
1企业人力资源管理师二级考试题型及内容
企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别考试，取得该资格后工作满3年可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般在每年3月开始。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目包括论文和论文答辩。考试内容主要涵盖人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和发放证书等环节。
人力资源管理师 | 考试报名
发布于：8月前
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