三级企业人力资源管理师不是初级。三级企业人力资源管理师是指通过国家职业资格等级考试取得的第三级别职业资格,也被称为助理人力资源管理师。它并不是一个职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。在获得三级企业人力资源管理师资格证书后,工作满2年的人员可以申报助理级职称。
三级企业人力资源管理师的考试内容主要涵盖了人力资源管理的基本知识和技能。通过考试取得资格证书后,可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践经验。然而,三级企业人力资源管理师并不等同于初级职称,它只是国家职业资格等级系统中的一个等级。
初级职称通常是指在某个职业领域中具备一定工作经验和技能的人员所获得的称号。而三级企业人力资源管理师的职业资格证书只是证明了个人在人力资源管理领域具备一定知识和技能,但并没有直接对应到初级职称。
因此,如果你想获得初级职称,需要根据相关规定和要求,在具备一定工作经验和技能的基础上,申请相应的初级职称评定。三级企业人力资源管理师只是其中一项可以作为申报初级职称的条件之一,但并不等同于初级职称。
总之,三级企业人力资源管理师不是初级。它是一种职业技能等级鉴定考试,通过考试取得资格证书后可以作为申报初级职称的条件之一。但要获得初级职称,还需要满足其他相关规定和要求。