人力资源管理师四级不是职称,而是国家职业资格标准等级的第四级别。四级人力资源管理师(人力资源管理员)是通过职业技能等级鉴定考试获得的资格认证。与职称不同,职称是指在特定行业或岗位上具有一定资历和能力的人员所被授予的专业称号。职称通常分为初级、中级和高级三个层次。对于人力资源管理师来说,需要先通过三级人力资源管理师考试,才有资格申报相应的职称。因此,四级人力资源管理师并没有对应的职称级别。四级人力资源管理师主要是通过考试评估个人在人力资源管理领域的基本知识和技能,以及对相关法律法规的了解程度。通过获得四级人力资源管理师资格认证,可以证明个人具备了一定的人力资源管理能力,提升个人在人力资源领域的竞争力。