人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,虽然它们都与企业管理有关,但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围要大得多。经济师可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险业等领域从事相关工作,而人力资源管理师则更专注于企业的人力资源管理工作。
其次,两者的考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级四个等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级,考试由人事部组织。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。
综上所述,人力资源管理师和经济师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的区别。对于从事相关行业或岗位的人员来说,了解这些区别对于选择合适的职业发展路径或进行进修学习都具有重要意义。