高级人力资源师考试时间一般从每年的3月开始。考试形式为闭卷机考或纸笔作答,具体根据各省安排而定。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题,包括职业道德和基础知识。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。综合评审科目包括论文和论文答辩。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。考试结束后,通常在3-4个月内通知考试结果并发放证书。考生可以根据人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构的要求进行报名,并缴纳相应的考试费用。