人力资源管理师二级不是中级职称,而是职业技能等级鉴定考试的一级别。二级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级的第二级别考试,取得企业人力资源管理师资格的人员。这是一项与职称无关的职业资格认证。要取得二级人力资源管理师资格,需要参加国家职业资格标准等级的考试,并且达到相应的考试要求。一般来说,需要具备相关的专业知识和实践经验。取得二级人力资源管理师资格后,可以在人力资源管理领域从事相关工作。而要申报中级职称,需要在取得二级人力资源管理师资格后工作满3年,并且符合中级职称的评审条件。中级职称是一种由国家人力资源社会保障部门评定的职称,具有一定的专业水平和工作经验要求。所以,人力资源管理师二级不是中级职称,但取得二级人力资源管理师资格后可以申报中级职称。