人力资源一级是指国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师(高级人力资源管理师),并不是职称。一级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试取得的资格,而不是通过评聘或晋升获得的职称。
一级人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人士,具备较高的专业知识和实践能力。他们能够独立完成人力资源管理工作中的各项任务,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等。一级人力资源管理师在企事业单位、政府机关、社会组织等各类组织中都有广泛的就业机会。
与职称相比,一级人力资源管理师更注重的是专业能力的评估和认定。取得一级人力资源管理师资格后,可以继续参加高技师(一级)职业资格的考试,工作满4年后还可以申报副高级职称。
总之,人力资源一级并不是职称,而是国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师。它是对人力资源管理领域专业能力的认可和评定,具备一级人力资源管理师资格的人员在职业发展和就业方面有着较大的优势。