二级人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
报考二级人力资源管理师证的用处还是比较多的,详见如下:
1. 领取补贴:根据相关政策规定,持有人力资源管理师证书的人员可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,为持证人员提供额外的收入。
2. 领取补助:一些地区对取得人力资源管理师证书的职工在退休后每月发放额外的补助,如杭州、广州、西安等地。
3. 促进就业:目前人力资源行业市场需求量大,持有人力资源管理师证书可以提高就业竞争力,是进入该行业的一把钥匙。同时,已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证书可以提升专业能力,巩固基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。
4. 可以评职称:取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称。
综上所述,二级人力资源管理师证书具有较高的含金量和广泛的用途,对于职场发展和个人成长都具有重要意义。