三级人力资源管理师证书的用途包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。首先,考取人力资源管理师证后,如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对持有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入来源。其次,一些地区如杭州、广州、西安等,在取得人力资源管理师证书后,退休职工每月还可以获得额外的补助。此外,人力资源行业市场缺口大,持有人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于想从事人力资源行业的人员来说,是进入行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以促进加薪晋升、岗位调整和级别评定等。最后,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。综上所述,三级人力资源管理师证书具有多种用途,对个人和职业发展都有积极的影响。