一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别,也是较难的级别,然而,是否好考是因人而异的。一级人力资源管理师通过率一般为25%左右。人力资源考的等级越高,通过率就越低。对于准备参加一级人力资源管理师考试的考生来说,考试难度是一个重要的考量因素。一级人力资源管理师考试涉及的知识点较多,包括战略人力资源管理、组织行为学、薪酬福利管理等内容。考生需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验才能顺利通过考试。此外,一级人力资源管理师考试还有一定的英语听说读写能力要求,需要考生具备一定的英语水平。另外,一级人力资源管理师考试的通过率较低,考生需要付出更多的努力和时间来备考。综上所述,一级人力资源管理师考试对考生来说是具有一定难度的,但只要考生制定合理的备考计划,充分准备,相信一定能够取得好的成绩。