企业人力资源管理师补贴是指根据国家职业资格证书或职业技能等级证书的级别和个人在企业缴纳失业保险的时间长短,给予一定金额的技能提升补贴。根据最新规定,取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,可以享受个人技能提升补贴。具体补贴标准为初级工1000元,中级工1500元,高级工2000元,计师2500元,高级计师3000元。这些补贴旨在鼓励企业人力资源管理师不断提升自身技能,提高工作能力,为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。企业人力资源管理师补贴是一项重要的福利政策,对于吸引和留住优秀的人力资源管理师具有积极的促进作用。