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人力资源三级报考资格及报名流程

更新于：2023-10-21 19:23:49

坠爱河

摘要：本文介绍了人力资源三级报考资格及报名流程，包括报考条件、报名时间、报名方式、报名流程和报名费等相关信息。

1人力资源三级报考资格及报名流程

人力资源三级考试是国家职业资格的一种，主要针对从事人力资源管理工作的人员。下面将介绍人力资源三级报考资格及报名流程。

报考条件：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

报名时间：由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

报名方式：

个人网上报名/个人现场报名：个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间开通报名入口，按要求完成报名。也可前往当地指定的报名点现场报名。

机构团体报名：部分省份指定机构报名，参加人力资源管理师考试需前往指定机构报名。

报名流程：

1. 注册报名：登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2. 填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3. 填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，按要求如实填写报名登记表，内容要求全面反映报考要求。

4. 上传照片：正确上传本人的电子照片。