人力资源管理师四级不是中级,而是属于职业技能等级鉴定考试的一种等级。四级人力资源管理师没有对应的职称级别,需要考三级人力资源管理师后才可以申报职称。四级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第四级别,也被称为人力资源管理员。相比于初级和中级,四级人力资源管理师具备更高的专业知识和技能。他们能够独立完成人力资源管理工作,并能够参与和指导组织的人力资源战略规划。然而,四级人力资源管理师并不具备申报职称的资格,只有通过考取三级人力资源管理师才能申报职称。因此,四级人力资源管理师并不能被称为中级。需要注意的是,人力资源管理师的职称评定标准可能会因国家和地区而有所不同,具体要求可以参考相关的职称评定规定。