一级人力资源师是指国家职业资格标准等级的第一级别,不是高级职称。一级人力资源师是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格,属于人力资源管理领域的初级职业水平。一级人力资源师的职业技能和知识主要涵盖人力资源管理的基本理论、方法和技能。虽然一级人力资源师是人力资源管理领域的入门级职业资格,但并不代表高级或中级职称。在职业发展方面,一级人力资源师取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,一级人力资源师和高级职称是两个不同的概念,不可混淆使用。
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