人力资源管理师和经济师在适用范围和侧重方向上有所不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业相关工作,而经济师(职称)的从业范围更广泛,涵盖人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
此外,人力资源管理师和经济师的考试制度也存在差异。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级,各地自行组织考试。而经济师则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后,人力资源管理师和经济师的发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。
综上所述,人力资源管理师和经济师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。对于从事相关职业或者有意向从事相关职业的人士来说,了解这些区别对于选择合适的职业发展路径非常重要。