二级人力资源管理师证书的含金量很高。一旦通过考试并获得证书,您将由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。该证书全国通用,终身有效,并且无需定期审核。而且,获得人力资源管理师证书后,您将享受到以下几个方面的好处。
首先,您可以领取补贴。根据失业保险参保职工技能补贴的条件,您最高可领取2000元的补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,例如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入。
其次,您还可以享受到补助。例如,在杭州、广州、西安等地,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会获得额外的补助。这些补助可以为您的退休生活提供经济支持。
再次,考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口较大,持有人力资源管理师证书的人员更容易找到工作机会。对于想要进入人力资源行业的人来说,这是一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有着促进作用。
最后,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,您还可以申报中级职称。这将为您的职业发展提供更多的机会和选择。
综上所述,二级人力资源管理师证书具有很高的含金量。无论是领取补贴和补助,还是促进就业和评职称,都将为您的职业生涯带来更多的机遇和福利。因此,考取二级人力资源管理师证书是一个明智的选择。