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人力资源管理师有几个级别

更新于：2023-10-19 12:42:15

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摘要：人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。合格后可获得由人社部授权的职业技能等级证书。

1人力资源管理师有几个级别

人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。通过考试并合格后，考生将获得由人社部授权的职业技能等级证书，该证书全国通用，终身有效，无需定期审核。

四级人力资源管理师，也被称为人力资源管理员，是该职业的最低级别。持有四级人力资源管理师证书的人员，具备基本的人力资源管理知识和技能，可以从事一些基础的人力资源工作。

三级人力资源管理师，也被称为助理人力资源管理师，是在四级人力资源管理师基础上进一步提升的级别。持有三级人力资源管理师证书的人员，具备较为全面的人力资源管理知识和技能，可以承担更多的人力资源工作。

二级人力资源管理师，也被称为人力资源管理师，是该职业的中级别。持有二级人力资源管理师证书的人员，具备较高水平的人力资源管理知识和技能，可以担任中级人力资源管理岗位，负责组织和实施企业的人力资源管理工作。

一级人力资源管理师，也被称为高级人力资源管理师，是该职业的最高级别。持有一级人力资源管理师证书的人员，具备深厚的人力资源管理理论和实践经验，可以担任高级人力资源管理岗位，负责制定和实施企业的人力资源战略，对企业的人力资源管理工作起到重要的指导和决策作用。

人力资源管理师考试的级别划分，旨在评估和认证人们在人力资源管理领域的专业能力水平，帮助雇主和企业选择合适的人才。不同级别的人力资源管理师证书代表着不同的能力和资质，持有相应级别证书的人员可以根据自身实际情况选择适合的职位和发展方向。