助理人力资源管理师是人力资源管理师考试中的一级,通过考试后可以获得职业技能等级证书。人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。助理人力资源管理师是考试中的第二级,主要是对人力资源管理的基础知识进行考核,包括招聘、培训、绩效评估等方面的内容。通过考试后,助理人力资源管理师可以获得职业技能等级证书,这是由人社部授权的第三方评价机构颁发的证书,全国通用,终身有效,不用定期审核。助理人力资源管理师证书的获得,可以为个人的职业发展提供更好的机会和选择,同时也能够增加个人在人力资源管理领域的竞争力。