初级人力资源管理师证书的获得是否有用呢?据了解,拥有初级人力资源管理师证书后,可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,还有一些地区会发放职业技能晋升补贴,对于初级人力资源管理师来说也是一笔额外的收入。退休后,领取额外的补助也是一种福利待遇。考取初级人力资源管理师证书也可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。而且,人力资源行业市场缺口大,拥有初级人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。因此,可以说初级人力资源管理师证书是有用的。
人力资源管理师与行政管理师,哪个更好?显然,人力资源管理师会更有优势。相对于行政管理师,人力资源管理师具有更高的创造性。行政管理师的工作主要停留在执行命令上,缺乏创造性。而人力资源管理师则需要了解企业整体的人力资源状况,分析存在的问题和需求,并应用自己所学去开发和创造解决方案。因此,人力资源管理师比行政管理师更能与别人平行沟通,更能为企业做出贡献。