企业人力资源管理师四级考试大纲
更新于：2023-10-29 08:27:34
IrisYukiii
IrisYukiii浏览118
摘要：本文介绍了企业人力资源管理师四级考试的大纲和考试内容，包括考试形式、教材、科目、题型和题量等信息。
1企业人力资源管理师四级考试大纲
企业人力资源管理师四级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，考试由各省自行组织。考试形式一般为闭卷机考，个别地区为纸笔作答。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共两科，包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题、综合分析题。考试内容涵盖企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识，以及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分的专业技能。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等环节。
人力资源管理师 | 考试报名
发布于：9月前
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