人力资源管理师是一种职业资格,其职称分为三个级别:高级工、技师和高技师。根据不同级别的职业资格和工作年限,人力资源管理师可以申报助理级、中级和副高级职称。具体对应关系如下:取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。人力资源管理师职称及级别对应关系清晰明确,是人力资源管理领域中的重要职业发展路径。
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