人力资源管理师证书是一种职业资格证书,不是职称。在人力资源管理师职业资格制度中,人力资源管理师分为三个级别:高级工、技师和高级技师。取得高级工(三级)职业资格后工作满2年,可以申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格后工作满3年,可以申报中级职称;取得高级技师(一级)职业资格后工作满4年,可以申报副高级职称。因此,人力资源管理师证书只是表明持有人具备了相应的职业能力和知识水平,而并非是一种职称。通过取得不同级别的人力资源管理师证书,可以提升自己在人力资源管理领域的职业地位和发展空间。
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