人力资源管理师二级证书的用途广泛。首先,取得人力资源管理师二级证书后,可以领取一定的补贴。根据规定,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以最高领取2000元的补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,例如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入来源。
其次,人力资源管理师二级证书还可以享受一定的补助待遇。例如,杭州、广州、西安等地的人力资源管理师证书持有者退休后每个月还可以获得额外的补助。这些补助可以提供一定的经济支持,帮助证书持有者过上更加舒适的退休生活。
此外,人力资源管理师二级证书对于就业也有积极的促进作用。目前人力资源行业市场需求旺盛,持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面。
最后,取得人力资源管理师二级证书后工作满3年,还可以申报中级职称。这是一个进一步提升职业地位和待遇的机会,对于证书持有者来说具有重要意义。
综上所述,人力资源管理师二级证书的用途广泛,可以领取补贴和补助,促进就业,还可以评职称。对于从事或有意从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师二级证书是一个非常有价值的选择。