人力资源管理师三级不属于高级工,而是属于职业技能等级鉴定考试。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也被称为助理人力资源管理师。与高级工职称不同,三级人力资源管理师并不是职称,而是一种职业技能等级的评定。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后,工作满2年,可以申报助理级职称。因此,人力资源管理师三级与高级工并没有直接的关联。人力资源管理师三级主要通过参加职业技能等级鉴定考试来评定其专业能力和水平。该考试内容包括人力资源管理的基本理论、法律法规、政策规定、实际操作等方面的知识。通过考试后,获得人力资源管理师三级证书,可以在人力资源管理领域从事相关工作。总之,人力资源管理师三级不属于高级工,而是一种职业技能等级鉴定考试。