企业人力资源管理师是一项重要的职业,其职称及对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,企业人力资源管理师职称是与职业资格和工作经验相结合的一种认可和评价。通过不断提升自己的职业能力和经验积累,人力资源管理师们可以逐步申报更高级别的职称,从而获得更好的职业发展机会。