首页 > 人力资源管理师 > 人力资源三级证书报考条件

人力资源三级证书报考条件

更新于：2023-09-18 12:38:09

JIYING

摘要：本文介绍了人力资源三级证书的报考条件，包括相关学历和工作经验要求，并提供了报名方式和流程。

1人力资源三级证书报考条件

人力资源三级证书是一种职业资格证书，它是人力资源管理师的职业水平认证。想要获得人力资源三级证书，需要满足一定的报考条件。报考条件主要有以下几种情况：

首先，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

其次，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

再次，具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

另外，具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

最后，具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

报名时间一般从每年的2月开始，具体时间由各省份自行安排。报名方式有个人网上报名和个人现场报名两种方式，具体操作可以登录当地的职业技能鉴定网站进行查看。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片和提交报考条件相关资料进行资格审查。

报名费用因各省份不同而有所差异，具体收费标准可以参考当地的职业技能鉴定网站。希望以上信息对您了解人力资源三级证书的报考条件有所帮助。