企业人力资源管理师三级并不属于职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也被称为助理人力资源管理师。与职称不同,三级人力资源管理师是通过考试获得的专业技能认证。
要取得三级人力资源管理师资格,需要参加相应的职业技能等级鉴定考试,并通过考试合格。通常情况下,持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级证书,并且在相关领域工作满2年后,才有资格申报助理级职称。
三级人力资源管理师主要负责协助上级人力资源管理人员进行日常的人力资源管理工作。他们需要具备一定的人力资源管理知识和技能,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的能力。
总之,企业人力资源管理师三级并非职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。取得三级人力资源管理师资格后,可以在相关领域从事助理级人力资源管理工作。