人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
人力资源管理师中级是指二级人力资源管理师,也就是人力资源管理师考试的第二级别。通过二级人力资源管理师考试后,可以获得二级人力资源管理师职业技能等级证书。
四级人力资源管理师是最低级别的人力资源管理师,也称为人力资源管理员。持有四级人力资源管理师职业技能等级证书的人员,可以从事一些基础的人力资源管理工作。
三级人力资源管理师是助理人力资源管理师,具备一定的人力资源管理知识和技能。持有三级人力资源管理师职业技能等级证书的人员,可以担任一些中级人力资源管理岗位。
二级人力资源管理师是人力资源管理师,具备较为全面的人力资源管理知识和技能。持有二级人力资源管理师职业技能等级证书的人员,可以担任一些高级人力资源管理岗位。
一级人力资源管理师是高级人力资源管理师,具备深厚的人力资源管理理论和实践经验。持有一级人力资源管理师职业技能等级证书的人员,可以担任一些高级管理岗位,负责组织和实施企业的人力资源管理工作。
总之,人力资源管理师中级是指二级人力资源管理师,是人力资源管理师考试的第二级别。通过二级人力资源管理师考试后,可以获得二级人力资源管理师职业技能等级证书。