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人力资源管理师一级取消了吗？

更新于：2023-09-12 11:11:44

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摘要：人力资源管理师一级考试是否取消，考试要求和内容是什么？

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人力资源管理师一级考试并没有被取消，只是改为各省自行组织。该考试属于国家职业资格标准等级的第一级别，也称为一级人力资源管理师或高级人力资源管理师。要取得这个职业资格，需要先取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级，并且工作满4年，才能申报副高级职称。

人力资源管理师一级考试一般采用闭卷机考形式，有些地区可能会使用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

各省会自行安排考试时间，一般从每年的3月开始。考试分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，包括职业道德和基础知识。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。综合评审科目包括论文和论文答辩。

总体来说，人力资源管理师一级考试并没有取消，只是由各省自行组织。考试要求包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目，考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面。