人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级中的第二级别,即二级人力资源管理师。考试形式一般为闭卷机考,部分地区可能采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。
考试时间由各省自行安排,一般从每年的3月开始。考试科目共分为三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题,专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题,综合评审科目则根据当地的考试公告确定考试形式。
考试流程如下:
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名,报名时间一般为考前两个月。
2. 报名条件需要经过职业技能鉴定中心的审核。
3. 审核通过后,交纳考试费用,并在考前一周领取准考证。
4. 参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排,考试时间一般在每年的5月和11月的第三个周末。
5. 考试结束后,通常会在3-4个月内通知考试结果,并发放证书。未通过一门科目的考生可以参加补考,补考时间一般在下次考试前一个月左右。
以上就是人力二级考试的时间安排和考试流程,希望对您有所帮助。