二级人力资源管理师不是中级或高级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格后,可以在相关领域从事人力资源管理工作。但是,二级人力资源管理师并不等同于中级职称。如果想要获得中级职称,需要在取得二级人力资源管理师职业资格后,再工作满3年,并通过相应的评审和考核程序,才能申报中级职称。中级职称是对人力资源管理专业能力更高级别的认定,具有更高的职业水平和能力要求。因此,二级人力资源管理师和中级职称是两个不同的概念和层次,不能混淆使用。